Перейти к содержанию
THEFOCUS

Аналитика по компетенциям · Методология

Почему эффекты трансформации учитываются дважды и как это прекратить

Когда две инициативы заявляют одну и ту же экономию, каждое направление может быть право, а итог программы всё равно окажется неверным. Офис трансформации, который ведёт реестр эффектов в разрезе счетов главной книги, выявляет пересечение до того, как оно попадёт в бюджет.

Редакция THEFOCUS · Опубликовано · 6 мин чтения

Главное

  • Две инициативы могут корректно заявить одну и ту же экономию и всё равно завысить итог программы, потому что реестры строятся по инициативам, а не по счетам.
  • IPA разделяет эффекты с высвобождением и без высвобождения денежных средств и требует фиксировать исходный уровень на этапе инициации проекта.
  • Стройте реестр по счетам главной книги и ограничивайте сумму заявок по каждому счёту измеренным изменением после корректировки на объём, цену и валютный курс.
  • Считайте эффект денежным только тогда, когда его показывает главная книга; высвобожденные часы ведите в отдельном столбце мощностей.
  • Исключайте заявленную экономию из бюджета следующего года в момент, когда её заявляют.

Как одна экономия попадает в отчёт дважды

Возьмём условную программу с двумя инициативами. Направление закупок пересматривает цены на упаковку и считает экономию как снижение цены, умноженное на прогнозный объём. Складское направление меняет размеры коробок, расходует меньше упаковки на заказ и считает экономию как количество сэкономленных единиц упаковки, умноженное на прежнюю цену. Обе заявки ложатся на один и тот же счёт главной книги. В сумме они могут превысить изменение, которое показывает управленческая отчётность, хотя никто не допустил ошибки внутри своего направления.

Эта картина повторяется в большинстве программ. Инициатива по автоматизации заявляет высвобожденные часы в финансовой службе, а инициатива по общему центру обслуживания заявляет затраты на ту же команду. Инициатива по ценообразованию заявляет маржу, которую на деле принёс сдвиг в продуктовом миксе. Консолидация поставщиков заявляет бонус, уже заложенный в бюджет. Экономическое обоснование каждого эффекта утверждалось отдельно, и каждый ответственный отчитывается о прогрессе относительно собственного исходного уровня. Итог программы равен сумме заявок, а сумма заявок больше, чем изменение в отчёте о прибылях и убытках.

Этого никто не замечает, пока кто-нибудь не сопоставит отчёт об эффектах с главной книгой, а во многих программах это происходит лишь на годовом обзоре, когда деньги уже потрачены, а бюджет следующего года уже учёл экономию, которой не было.

Почему обычный реестр эффектов этого не видит

Реестры эффектов, как правило, строятся по инициативам. Каждая строка соответствует направлению работ с его эффектом, ответственным, исходным уровнем, целевым значением и статусом. Такая структура отвечает на первый вопрос управляющего комитета программы: идёт ли каждое направление по плану. Но она не может показать, описывают ли две строки одни и те же деньги, потому что счёт, на котором эти деньги отражаются, не является столбцом.

Опубликованные методические материалы по управлению эффектами прямо называют эту проблему. В материалах APMG Managing Benefits одной из причин рассматривать эффекты на уровне портфеля названо сокращение двойного учёта, когда одни и те же эффекты заявляются несколькими инициативами и используются для обоснования каждой из них. Руководство 2017 года для крупных проектов, выпущенное британским Управлением по инфраструктуре и проектам (Infrastructure and Projects Authority, IPA), разделяет эффекты с высвобождением денежных средств, которые сокращают бюджет, и эффекты без высвобождения денежных средств, которые дают рост эффективности, не обязательно сокращая бюджет. Оно также требует фиксировать исходный уровень каждого эффекта на этапе инициации проекта, до того как внедрение повлияет на показатели.

Программы в частном секторе нередко пропускают оба этих требования. Высвобожденные часы пересчитываются в фунты по ставке с учётом накладных расходов и суммируются с денежной экономией в одном итоге, хотя часы превращаются в деньги лишь тогда, когда снижается какая-то статья затрат: численность персонала, сверхурочные, расходы на агентский персонал или подрядчиков. Исходные уровни фиксируются разными ответственными в разное время, поэтому одна инициатива считает от фактических данных прошлого года, а другая от бюджета текущего.

Переверните реестр

Решение состоит в том, чтобы строить реестр не по инициативам, а по счетам главной книги. Каждая строка соответствует счёту главной книги или паре «центр затрат и счёт», изменение по которому ожидает хотя бы одна инициатива. Каждый столбец соответствует инициативе, а в каждой ячейке стоит заявка этой инициативы по этому счёту.

Дальше действуют два правила. Первое задаёт предел. Сумма заявок по счёту не может превышать измеренное изменение по этому счёту после корректировки на объём, цену и валютный курс. Если расходы на упаковку снизились меньше, чем в совокупности заявили закупки и склад, заявки сокращаются до фактического изменения по правилу атрибуции, согласованному до начала работ. Второе правило задаёт денежный критерий. Эффект считается высвобождающим денежные средства только тогда, когда снижение отражено на счёте главной книги. Высвобожденные часы остаются в отдельном столбце мощностей, пока решение руководства не превратит их в снижение конкретной статьи затрат или в документально подтверждённый дополнительный объём работ.

В руководстве IPA описана организация, которая ввела подписываемые «договоры об эффектах». После подписания такого договора эффект учитывался, а если он высвобождал денежные средства, финансовая служба исключала эти деньги из всех будущих бюджетов. Реестр по счетам главной книги делает этот шаг рутинным. Экономия уходит из соответствующей статьи бюджета 2027 года в момент, когда её заявляют, и ответственному, заявившему её дважды, приходится дважды её и профинансировать.

Как измерять изменение по каждому счёту

Предел работает только тогда, когда изменение по каждому счёту ежемесячно измеряется одинаково. Основную работу делают три корректировки.

Первая касается объёма. Если затраты по счёту снизились потому, что компания отгрузила меньше заказов, никакая инициатива здесь ни при чём, поэтому исходный уровень пересчитывается по фактическому объёму до какой-либо атрибуции. Вторая касается цены. Если затраты зависят от рыночной цены, как в случае с перевозками, энергией или сырьём, исходный уровень пересчитывается по текущему индексу, чтобы падение рынка не записывалось в успехи закупок, а рост рынка не стирал реальную экономию. Третья касается валютного курса и применяется к любому счёту с расходами в иностранной валюте.

Правило атрибуции для общих счетов нужно согласовать до старта инициатив, потому что потом у каждого ответственного появится причина предпочесть другое. При последовательной атрибуции первая принёсшая результат инициатива сохраняет свою заявку полностью, а последующие измеряются относительно нового уровня затрат; такую схему легко проверить. При пропорциональной атрибуции изменение делится пропорционально прогнозной доле каждой инициативы. Работать может любое из этих правил. Не работает смена правил посреди программы.

Что офис трансформации делает каждый месяц

На практике офис трансформации становится ежемесячным читателем главной книги. После закрытия месяца финансовая служба публикует скорректированное изменение по каждому счёту из реестра. Офис применяет предел и правила атрибуции, и отчёт об эффектах формируется из этих цифр, а не из сводок ответственных. Ответственные по-прежнему отчитываются о вехах, но веха не меняет итог по эффектам. Его меняет только главная книга.

Тот же принцип определяет и саму работу. Инициативы формулируются как задачи с критериями приёмки, которые можно проверить в действующей системе: журнал склада показывает новый набор коробок по каждому заказу, книга покупок показывает счета по новой цене, файл расчёта заработной платы показывает закрытую статью на агентский персонал. Задача закрывается, когда изменение видно в системе. Так мы ведём трансформационные проекты, и поэтому команда, которая проектирует инициативу, сама строит интеграцию, автоматизацию или отчётность, от которых эта инициатива зависит: показатель и механизм остаются в одних руках.

Специализированные партнёры подключаются там, где инициативе нужна глубокая экспертиза в конкретной ERP или внедрение на местном языке. Реестр, правила атрибуции и ежемесячная работа с главной книгой остаются за одной ответственной командой.

Решения на ближайшие восемь месяцев

В ноябре 2026 года, до утверждения бюджетов на 2027 год, зафиксируйте по каждому затронутому счёту один исходный уровень на основе фактических данных за последние двенадцать месяцев, пересчитанных на объём, цену и валютный курс, и запишите дату и методику.

В декабре перестройте реестр эффектов по счетам главной книги, согласуйте правило атрибуции для каждого счёта, который затрагивают несколько инициатив, и исключите заявленную экономию с высвобождением денежных средств из соответствующих статей бюджета 2027 года.

Начиная с закрытия января 2027 года ежемесячно публикуйте итог по эффектам на основе главной книги, а эффекты в виде высвобожденных мощностей ведите в отдельном столбце, который никогда не суммируется с денежными.

К концу марта проверьте каждый эффект, который не проявился на своём счёте после полного квартала реализации, и либо покажите механизм, который его обеспечит, либо исключите его из обоснования.

В июне представьте совету директоров итоги полугодия как скорректированное изменение по главной книге относительно зафиксированного исходного уровня и установите цели на второе полугодие от этой цифры, а не от первоначальных экономических обоснований.

С чего начинается работа с THEFOCUS

Первый разговор посвящён вашей ситуации. Если мы подходим друг другу, то до любых крупных обязательств предлагаем диагностику в согласованных рамках с заранее определённым результатом.

Начать разговор
  1. 01

    Рабочий разговор

    Сорок пять минут с человеком, который будет руководить работой. Мы спрашиваем о решении, о системах, на которых оно основано, и о сроках.

  2. 02

    Диагностика в согласованных рамках

    Доступ только на чтение, фиксированный срок и письменный вывод: что показывают данные учёта, во что это обходится и что менять в первую очередь.

  3. 03

    План, по которому можно действовать

    Изменения, ответственные, показатели и исключения фиксируются письменно. Затем та же команда реализует план и измеряет результат либо аккуратно передаёт работу вам.

Одна команда с единой ответственностью
Те, кто проводит диагностику, сами создают системы и измеряют результат.
Партнёры под конкретную задачу
Независимые эксперты подключаются к тем частям работы, где они нужны, в рамках одного договора.
Сначала данные учёта, потом дашборды
Заказы, учётные регистры и журналы сверяются до того, как на них будет опираться хоть одна рекомендация.

info@thefocus.solutions