L'agenda degli otto mesi: da novembre 2026 a giugno 2027

Tra novembre 2026 e giugno 2027, un'impresa di medie dimensioni che vende nel Regno Unito, nell'UE, in Türkiye, nei Paesi del Golfo, in Australia e negli Stati Uniti si trova davanti a una serie di cambiamenti con data certa in materia di fatturazione, contratti con i consumatori, diritto del lavoro, prezzo del carbonio, trasparenza sull'IA e capitale bancario. Ciascuno di solito ricade su un reparto diverso. La nostra lettura del periodo porta a quattro conclusioni che, insieme, suggeriscono di organizzare il lavoro in modo diverso.

Primo, la maggior parte di questi cambiamenti richiede lo stesso elemento: un record creato nel momento in cui avviene la transazione, con un identificativo che possa essere prodotto in seguito su richiesta. Una fattura elettronica strutturata negli Emirati Arabi Uniti o in Germania, un riferimento di due diligence per il cacao o il legname che entrano nell'UE, le emissioni incorporate per singola spedizione di acciaio, un promemoria di rinnovo datato inviato a un abbonato britannico e un registro dei casi in cui un software ha influito su una decisione relativa a un cliente sono tutte versioni di quel record. Cinque progetti di conformità costruiranno cinque interfacce verso gli stessi dati di ordini e di contabilità generale.

Secondo, le scadenze che riscuotono imposte hanno tenuto, mentre quelle che richiedono informazioni da rendere pubbliche sono slittate. Gli Emirati Arabi Uniti hanno concesso alle grandi imprese tre mesi in più per nominare un fornitore di fatturazione elettronica, mantenendo l'avvio al 1° gennaio 2027. L'UE ha iniziato come previsto, il 1° gennaio 2026, a far pagare il carbonio incorporato nell'acciaio e nel cemento importati. Nel frattempo l'UE ha rinviato a dicembre 2027 le regole sull'IA ad alto rischio, ha ristretto la rendicontazione di sostenibilità alle imprese con più di 1.000 dipendenti e €450 milioni di fatturato e ha rinviato due volte il regolamento sulla deforestazione. La Spagna fa eccezione: le sue regole sui software di fatturazione sono slittate due volte, e il 5 ottobre 2026 il ministero delle Finanze ha dichiarato di prevedere un'ulteriore proroga.

Terzo, diversi obblighi tengono conto di dati anteriori alla data di entrata in vigore. La tassa di soggiorno di Glasgow parte il 25 gennaio 2027 e si applica alle prenotazioni raccolte dal 1° aprile 2026. I primi report UE sul divario retributivo, attesi a giugno 2027, riguardano le retribuzioni del 2026. Nel Regno Unito il periodo minimo di anzianità di sei mesi per la tutela contro il licenziamento ingiustificato si applica ai licenziamenti dal 1° gennaio 2027, per cui chiunque sia stato assunto entro inizio luglio 2026 vi rientra già. Una parte della finestra di preparazione si è già chiusa.

Quarto, gli effetti su costi e capitale arrivano attraverso canali ordinari: le decisioni sul periodo di prova, i preventivi dei fornitori che ora includono una componente legata al carbonio e le banche britanniche che dal 1° gennaio 2027 applicano nuove regole patrimoniali che cambiano ciò che chiedono sulle garanzie immobiliari.

La decisione con l'effetto più ampio è nominare un unico responsabile del record delle transazioni, cioè ordini, fatture, contratti, consensi e registri delle decisioni, prima dell'approvazione del budget 2027, e far passare attraverso questa persona il lavoro regolamentare descritto in questo report.