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Scenari · Scenari

Calendario normativo: da novembre 2026 a giugno 2027

I cambiamenti con data certa negli obblighi commerciali, sui dati, verso i consumatori, di amministrazione fiscale, di sostenibilità e sull'IA nel Regno Unito, nell'UE, in Türkiye, nei Paesi del Golfo, in Australia e negli Stati Uniti, mese per mese, con ciò che occorre preparare per ciascuno.

Redazione THEFOCUS · Pubblicato · 8 min di lettura

Punti chiave

  • I cambiamenti con data certa dal 1° novembre 2026 al 30 giugno 2027 in Regno Unito, UE, Türkiye, Emirati Arabi Uniti, Australia e California, ciascuno con ciò che occorre preparare.
  • Il 1° gennaio 2027 è la giornata più densa: regole britanniche sui licenziamenti, CBAM britannico, Basel 3.1, fatturazione elettronica negli Emirati e in Germania e regole californiane sull'ADMT.
  • Molti obblighi tengono conto di dati precedenti: prenotazioni raccolte da aprile 2026, retribuzioni 2026, emissioni 2026 e personale già assunto.
  • Restano aperte le scadenze spagnole sulla fatturazione, la data di avvio del regime britannico degli abbonamenti e il recepimento nazionale di due direttive UE sui consumatori.
  • Questa nota di aggiornamento è uno strumento di pianificazione e non una consulenza legale.

Come leggere questo calendario

Questa nota di aggiornamento elenca i cambiamenti con data certa tra il 1° novembre 2026 e il 30 giugno 2027 che incidono su contratti commerciali, dati, vendite ai consumatori, amministrazione fiscale, rendicontazione di sostenibilità e IA nel Regno Unito, nell'UE, in Türkiye, nei Paesi del Golfo, in Australia e negli Stati Uniti. Per ogni voce sono indicati la data, i soggetti interessati e ciò che occorre preparare. Abbiamo verificato le date il 15 ottobre 2026 sulla base della normativa e del materiale pubblicato da regolatori e autorità fiscali. Quando una data è stata annunciata ma non ancora disciplinata per legge, o ne è stato segnalato lo slittamento, lo indichiamo.

Si tratta di uno strumento di pianificazione e non di una consulenza legale. Quali obblighi si applichino a una determinata impresa dipende dalla sua struttura, dai suoi mercati e dai suoi contratti, e va confermato con i propri consulenti.

Un elemento ricorre in tutto il calendario. Una data di entrata in vigore raramente coincide con l'inizio dei dati rilevanti. Le tasse di soggiorno si applicano a prenotazioni già raccolte, i report sulle retribuzioni riguardano l'anno precedente, così come i report sulle emissioni, e le nuove regole sui licenziamenti raggiungono personale assunto mesi prima. Per ogni voce, la preparazione utile consiste nel verificare fin d'ora che i dati su cui si baserà esistano.

Novembre e dicembre 2026

Poco prima dell'inizio del periodo, il 30 ottobre, i datori di lavoro britannici sono diventati soggetti all'obbligo di adottare tutte le misure ragionevoli per prevenire le molestie sessuali nei confronti del personale e all'obbligo di non consentire molestie da parte di terzi. Predisporre un piano di prevenzione scritto, la documentazione sulla formazione e un canale attraverso cui il personale possa segnalare molestie da parte dei clienti.

A metà novembre si conclude il periodo transitorio di dodici mesi, iniziato il 18 novembre 2025, entro il quale gli amministratori in carica e i titolari di controllo significativo (persons with significant control) delle società britanniche devono verificare la propria identità presso Companies House, che ha annunciato successive azioni di controllo. Verificare in ogni società del gruppo la presenza di persone non ancora verificate.

Il 20 novembre si applica la nuova direttiva UE sul credito ai consumatori, che porta nell'ambito della disciplina sul credito ai consumatori un numero maggiore di prodotti di pagamento rateale e di credito di modico importo. In estate diversi Stati membri non avevano ancora completato la normativa nazionale. Chiedere a ogni fornitore di pagamento posticipato o di finanziamento quali regole applicherà in ciascun paese e che cosa cambia al checkout.

Il 2 dicembre, in base al regolamento UE sull'intelligenza artificiale (AI Act), i sistemi di IA generativa immessi sul mercato prima del 2 agosto 2026 devono marcare i propri output in un formato leggibile da una macchina, e si applicano nuovi divieti alle immagini intime generate dall'IA senza consenso e al materiale pedopornografico. Confermare con ogni fornitore di IA generativa come viene applicata la marcatura ai contenuti pubblicati.

Il 9 dicembre la nuova direttiva UE sulla responsabilità per danno da prodotti difettosi inizia ad applicarsi ai prodotti immessi sul mercato dopo tale data, e il software è considerato un prodotto. Conservare registri delle versioni che mostrino quale versione è arrivata a quale cliente, e verificare che i contratti con i fornitori ripartiscano la responsabilità.

Il 10 dicembre le organizzazioni australiane soggette al Privacy Act devono spiegare nella propria informativa sulla privacy i casi in cui un programma informatico prende, o orienta in modo sostanziale e diretto, decisioni che potrebbero incidere in modo significativo sulle persone. Costruire un registro di queste decisioni e dei dati personali utilizzati da ciascuna, e redigere poi il testo dell'informativa a partire da esso.

Il 30 dicembre il regolamento UE sulla deforestazione (EUDR) si applica agli operatori di grandi e medie dimensioni, nonché ai commercianti e agli operatori a valle di qualsiasi dimensione, per bovini, cacao, caffè, palma da olio, gomma, soia e prodotti del legno. Conservare i riferimenti delle dichiarazioni di due diligence per lotto, in modo che spedizionieri doganali e clienti possano accedervi.

Gennaio 2027

Il 1° gennaio partono diversi cambiamenti nel Regno Unito. Per i licenziamenti da quella data il periodo minimo di anzianità per la tutela ordinaria contro il licenziamento ingiustificato scende da due anni a sei mesi ed è eliminato il tetto all'indennizzo risarcitorio, insieme a nuove tutele contro la pratica del licenziamento e riassunzione a condizioni peggiori (fire and rehire) e all'obbligo di informare i lavoratori del diritto di iscriversi a un sindacato. Svolgere le valutazioni del periodo di prova, documentate per iscritto, prima del sesto mese. Banche e building society applicano le regole Basel 3.1 della PRA, per cui chi ha finanziamenti garantiti da immobili dovrebbe tenere pronte perizie aggiornate e la documentazione sui beni. Parte il meccanismo britannico di adeguamento del carbonio alle frontiere (CBAM) per alluminio, cemento, fertilizzanti, idrogeno, ferro e acciaio importati, con obbligo di registrazione oltre £50.000 di merci in 12 mesi. Raccogliere i dati sulle emissioni dei fornitori e prendere la decisione sulla registrazione.

Lo stesso giorno arrivano altrove cambiamenti fiscali e sui dati. Negli Emirati Arabi Uniti le imprese con ricavi pari o superiori a AED 50 milioni devono emettere fatture elettroniche tramite un fornitore di servizi accreditato. In Germania le imprese con un fatturato dell'anno precedente superiore a €800.000 devono emettere fatture elettroniche strutturate per le vendite nazionali tra imprese. In Spagna le società soggette all'imposta sulle società dovrebbero utilizzare software di fatturazione certificati, anche se il 5 ottobre 2026 il ministero delle Finanze ha dichiarato di prevedere una proroga della scadenza. In California le imprese che utilizzano tecnologie decisionali automatizzate per decisioni significative devono rispettare le regole sull'ADMT. Bonificare le anagrafiche clienti e fornitori, testare la gestione delle note di credito e predisporre informative e possibilità di opposizione per le decisioni automatizzate.

Nel corso di gennaio dovrebbe partire il regime britannico dei contratti in abbonamento previsto dal Digital Markets, Competition and Consumers Act 2024. Il governo ha annunciato il mese, ma a inizio ottobre regolamenti e linee guida erano ancora attesi. Predisporre le informazioni precontrattuali, i promemoria di rinnovo, il diritto di ripensamento dopo i periodi di prova e una modalità di recesso online.

Il 12 gennaio i fornitori di servizi cloud e di altri servizi di trattamento dei dati nell'UE perdono il diritto di addebitare ai clienti i costi di passaggio a un altro fornitore. Documentare un percorso di migrazione che un cliente possa utilizzare senza costi.

Il 20 gennaio il regolamento macchine dell'UE sostituisce la direttiva macchine. Aggiornare i fascicoli tecnici e le procedure di valutazione della conformità per le macchine vendute nell'UE.

Il 25 gennaio la tassa di soggiorno del 5% di Glasgow si applica ai soggiorni da tale data, comprese le prenotazioni raccolte dal 1° aprile 2026, e le strutture presentano la prima dichiarazione ad aprile 2027. Verificare che la tassa sia calcolata sui soggiorni già venduti.

Febbraio e marzo 2027

Il 1° febbraio gli importatori UE iniziano ad acquistare sulla piattaforma centrale i certificati del meccanismo di adeguamento del carbonio alle frontiere per le emissioni incorporate nelle merci importate nel 2026, e le prime dichiarazioni e i primi certificati vanno presentati entro il 30 settembre 2027. Chiedere ai fornitori le emissioni effettive per prodotto, poiché in loro assenza si applicano i valori predefiniti.

Dal 18 febbraio ogni batteria per veicoli elettrici, per mezzi di trasporto leggeri e industriale oltre i 2 kWh immessa sul mercato UE deve disporre di un passaporto digitale della batteria, e le batterie devono riportare un codice QR. Associare i dati richiesti a ciascun modello di batteria e registrare gli identificativi.

Entro il 19 marzo gli Stati membri dell'UE devono aver recepito le modifiche della direttiva Omnibus I, che limitano la rendicontazione di sostenibilità obbligatoria alle imprese con più di 1.000 dipendenti e oltre €450 milioni di fatturato netto. Confermare l'ambito di applicazione società per società e predisporre un insieme di dati costruito sul principio volontario per le imprese di minori dimensioni, che rappresenta il massimo che i clienti rientranti nell'ambito possono chiedere a un fornitore sotto i 1.000 dipendenti.

Entro il 31 marzo le imprese degli Emirati Arabi Uniti con ricavi inferiori ad AED 50 milioni devono nominare un fornitore di servizi di fatturazione elettronica, in vista dell'avvio del 1° luglio 2027.

Da aprile a giugno 2027

Il 1° aprile entrano in vigore le nuove tariffe britanniche del National Living Wage e del National Minimum Wage (i salari minimi legali); alla Low Pay Commission è stato chiesto di raccomandarle entro ottobre 2026. Lo stesso giorno parte la tassa di soggiorno del 7% di Aberdeen, che si applica alle prenotazioni raccolte dal 1° ottobre 2026. Definire costi dei turni e prezzi sulla base delle tariffe confermate.

Entro il 4 aprile i datori di lavoro del settore privato e del terzo settore in Gran Bretagna con 250 o più dipendenti pubblicano il proprio divario retributivo di genere riferito alla data di rilevazione del 5 aprile 2026.

Il 6 aprile Making Tax Digital for Income Tax (l'obbligo britannico di tenuta digitale delle scritture e di invio trimestrale ai fini dell'imposta sul reddito) si estende ai lavoratori autonomi e ai proprietari di immobili in locazione il cui reddito rilevante nell'anno fiscale 2025-2026 ha superato £30.000. HMRC stima che vi rientreranno circa 1.077.000 persone in più. Imprenditori e amministratori con redditi personali da attività commerciale o da locazione devono dotarsi di un software compatibile.

Il 9 aprile gli istituti di pagamento e gli istituti di moneta elettronica dell'area dell'euro devono essere in grado di inviare e ricevere bonifici istantanei in euro e devono verificare i propri utenti rispetto agli elenchi delle sanzioni almeno una volta al giorno. Le riconciliazioni costruite su elaborazioni notturne a lotti dovranno funzionare in modo continuo.

Entro il 30 aprile gli impianti soggetti al sistema di scambio delle emissioni della Türkiye comunicano alla Presidenza per i cambiamenti climatici le emissioni e i livelli di attività del 2026, verificati. Nella fase pilota il 2026 è un anno di sola comunicazione. Prenotare per tempo i verificatori e inviare i dati verificati agli acquirenti UE e britannici una volta definitivi.

Entro il 7 giugno i datori di lavoro con 150 o più dipendenti comunicano il proprio divario retributivo di genere per il 2026 ai sensi della direttiva UE sulla trasparenza retributiva, negli Stati membri la cui normativa nazionale segue il calendario della direttiva. Conservare i dati retributivi per categoria di lavoratori, insieme a una spiegazione per qualsiasi divario pari o superiore al 5% tra donne e uomini che svolgono lo stesso lavoro o un lavoro di pari valore.

Il 14 giugno parte la tassa di soggiorno del 3% di Stirling, per le prenotazioni effettuate dal 1° gennaio 2027. Il 30 giugno il regolamento UE sulla deforestazione si estende alle micro e piccole imprese.

Date ancora aperte e cinque decisioni da prendere prima del 1° gennaio

Quattro voci di questo calendario potrebbero ancora cambiare. La Spagna prevede di prorogare di nuovo le scadenze per i software di fatturazione. Il regime britannico degli abbonamenti ha un mese di avvio, ma nessun regolamento pubblicato. In autunno molti Stati membri non avevano completato il recepimento della direttiva sul credito ai consumatori o della direttiva sulla responsabilità per danno da prodotti difettosi, per cui le regole alla data di entrata in vigore potrebbero variare da paese a paese. Al momento della stesura le tariffe salariali britanniche di aprile 2027 non erano state confermate. Per ciascuna di queste voci, mantenere il lavoro sui dati sul calendario originale e spostare solo il calendario degli sviluppi se la data slitta.

Nominare un unico responsabile dei dati anagrafici di clienti, fornitori e prodotti nell'ERP, nella piattaforma di e-commerce e nel CRM, e affidargli l'approvazione dei progetti di fatturazione elettronica per gli Emirati Arabi Uniti e la Germania.

Costruire un unico registro delle decisioni automatizzate che riguardano le persone e usarlo per l'informativa australiana del 10 dicembre, per le regole californiane del 1° gennaio e per gli obblighi di trasparenza dell'UE.

Chiedere per iscritto a ogni fornitore di merci soggette al CBAM e di materie prime soggette all'EUDR, con una data di risposta, le emissioni effettive e i riferimenti di due diligence per spedizione.

Anticipare nel Regno Unito le valutazioni del periodo di prova ben prima del sesto mese e conservarne una documentazione scritta.

Contrassegnare ogni nuovo abbonamento nel Regno Unito e ogni vendita rateale nell'UE con le regole in base alle quali è stato venduto, così che i dati 2027 su fidelizzazione e insoluti possano essere confrontati con quelli del 2026.

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