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THEFOCUS
TF-01 · Estratégia

Estratégia de crescimento

Um crescimento que custa mais para adquirir do que retorna é um problema de caixa com uma receita bonita. Encontramos o crescimento que a empresa pode bancar e construímos o que ele exige.

Perguntas que ajudamos a responder

O que fazemos

  • Fontes de crescimento

    Receita decomposta em novos clientes, recompra, preço e mix, lida no sistema de pedidos, para que o plano saiba qual motor está de fato funcionando.

  • Economia de clientes e canais

    Custo de aquisição, margem do primeiro pedido, taxa de recompra e devoluções por canal e por coorte, com o que as plataformas de anúncios atribuem a si mesmas conciliado com os pedidos registrados.

  • Plano de crescimento

    Prioridades por cliente, produto, canal e mercado, cada uma com o investimento de que precisa, a capacidade operacional que consome e o indicador que a avaliará.

  • Verificação de capacidade

    Um teste para saber se estoque, fulfillment, pagamentos e atendimento conseguem sustentar o plano, para que o crescimento não chegue na forma de reembolsos e reclamações.

  • Como começa um projeto com a THEFOCUSConversar sobre este tema

Nossa abordagem

  1. 01

    Separar a demanda real da demanda reportada

    Comparamos o que cada plataforma de anúncios e de analytics reporta com o que o sistema de pedidos registrou e apresentamos a diferença antes de qualquer remanejamento de orçamento.

  2. 02

    Modelar o crescimento por coorte

    Os clientes são agrupados por quando e como foram adquiridos, para que o plano enxergue os prazos de payback, em vez de uma média combinada que os esconde.

  3. 03

    Construir o sistema de crescimento

    A mesma equipe implementa as mudanças de mensuração, estrutura de campanhas, preços e comércio de que o plano precisa e depois lê os resultados nos mesmos dados de pedidos da linha de base.

Resultados de clientes

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Como começa um projeto com a THEFOCUS

A primeira conversa trata da sua situação. Se houver aderência, propomos um diagnóstico com escopo definido e entregável fixo antes de qualquer compromisso maior.

Conversar sobre este tema
  1. 01

    Uma conversa de trabalho

    Quarenta e cinco minutos com a pessoa que conduziria o trabalho. Perguntamos sobre a decisão, os sistemas por trás dela e o prazo.

  2. 02

    Um diagnóstico com escopo definido

    Acesso somente leitura, prazo fixo e uma conclusão por escrito: o que os registros mostram, quanto isso custa e o que mudar primeiro.

  3. 03

    Um plano pronto para execução

    Mudanças, responsáveis, indicadores e exclusões por escrito. Em seguida, a mesma equipe implementa e mede, ou faz uma transição organizada.

Uma única equipe responsável
Quem faz o diagnóstico também constrói os sistemas e mede o resultado.
Parceiros escolhidos para cada problema
Especialistas independentes atuam nas partes que exigem sua participação, sob um único contrato.
Registros antes de dashboards
Pedidos, livros contábeis e logs são conciliados antes que qualquer recomendação dependa deles.

info@thefocus.solutions

Perguntas que os executivos fazem

Vocês também gerenciam a publicidade?

Quando o plano de crescimento depende disso, a mesma equipe pode reestruturar e gerenciar campanhas e mensuração, com parceiros especializados quando um canal exige. O plano define qual trabalho fazemos e qual fica com sua equipe ou agência.

Vendemos por marketplaces e pela nossa própria loja. Vocês conseguem compará-los?

Sim. Reconstruímos a contribuição por pedido em cada canal, incluindo comissão do marketplace, fulfillment e devoluções, para que a comparação use as mesmas regras de custo dos dois lados.

Conversar sobre este tema

Alguns dados nos ajudam a encaminhar sua solicitação ao parceiro certo. Os campos marcados como opcionais podem ficar em branco.