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THEFOCUS
TF-01 · Estratégia

Portfólio e alocação de capital

O capital segue o hábito, a menos que algo o impeça. Damos ao conselho um único critério para todo pedido de capital e os dados para aplicá-lo a cada trimestre.

Perguntas que ajudamos a responder

O que fazemos

  • Mapa do portfólio

    Cada unidade de negócio, marca, mercado e unidade posicionados por contribuição e capital empregado, a partir dos livros contábeis do grupo, com os fluxos intercompany e os custos compartilhados apresentados separadamente.

  • Regras de alocação de capital

    Um critério escrito para o capital discricionário, incluindo as evidências que cada pedido deve apresentar, a taxa mínima de retorno que deve superar e a data em que será revisado.

  • Registro de iniciativas

    Um registro único das iniciativas em andamento e propostas, com o gasto até a data, o retorno esperado e o indicador que as avaliará, mantido pela equipe financeira.

  • Revisão trimestral de realocação

    Uma revisão fixa em que o capital é realocado entre iniciativas com base nas evidências do registro, e cada realocação é registrada com seu motivo.

  • Como começa um projeto com a THEFOCUSConversar sobre este tema

Nossa abordagem

  1. 01

    Consolidar a visão do grupo

    Levamos os livros contábeis das entidades a um plano de contas e a regras de alocação consistentes, para que marcas, unidades e mercados possam ser comparados sem o ruído das operações intercompany.

  2. 02

    Escrever o critério antes das decisões

    O conselho define primeiro a taxa mínima de retorno e as regras de evidência, para que cada decisão seja discutida com base no critério, e não em quem a apresenta.

  3. 03

    Operar como um sistema

    O registro e o pacote de revisão são incorporados aos relatórios do cliente, para que o próximo ciclo funcione sem nós, com a área financeira como dona dos dados.

Resultados de clientes

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Como começa um projeto com a THEFOCUS

A primeira conversa trata da sua situação. Se houver aderência, propomos um diagnóstico com escopo definido e entregável fixo antes de qualquer compromisso maior.

Conversar sobre este tema
  1. 01

    Uma conversa de trabalho

    Quarenta e cinco minutos com a pessoa que conduziria o trabalho. Perguntamos sobre a decisão, os sistemas por trás dela e o prazo.

  2. 02

    Um diagnóstico com escopo definido

    Acesso somente leitura, prazo fixo e uma conclusão por escrito: o que os registros mostram, quanto isso custa e o que mudar primeiro.

  3. 03

    Um plano pronto para execução

    Mudanças, responsáveis, indicadores e exclusões por escrito. Em seguida, a mesma equipe implementa e mede, ou faz uma transição organizada.

Uma única equipe responsável
Quem faz o diagnóstico também constrói os sistemas e mede o resultado.
Parceiros escolhidos para cada problema
Especialistas independentes atuam nas partes que exigem sua participação, sob um único contrato.
Registros antes de dashboards
Pedidos, livros contábeis e logs são conciliados antes que qualquer recomendação dependa deles.

info@thefocus.solutions

Perguntas que os executivos fazem

Isto é uma avaliação dos nossos negócios?

Não. Comparamos as unidades por contribuição e capital empregado, a partir das suas próprias contas, para apoiar a alocação interna. Não avaliamos empresas nem ações para venda, compra ou investimento.

Nossas entidades usam sistemas contábeis diferentes. Isso é um problema?

É comum. Mapeamos cada livro contábil para uma única estrutura de relatórios e documentamos as regras de alocação, para que a comparação possa ser repetida a cada trimestre a partir dos sistemas de origem.

Conversar sobre este tema

Alguns dados nos ajudam a encaminhar sua solicitação ao parceiro certo. Os campos marcados como opcionais podem ficar em branco.