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THEFOCUS
TF-01 · Strategie

Portfolio & Kapitalallokation

Kapital folgt der Gewohnheit, solange nichts es aufhält. Wir geben dem Vorstand einen einzigen Maßstab für jeden Kapitalbedarf und die Daten, um ihn jedes Quartal anzuwenden.

Fragen, die wir mit Ihnen beantworten

Was wir tun

  • Portfoliolandkarte

    Jeder Geschäftsbereich, jede Marke, jeder Markt und jeder Standort, eingeordnet nach Deckungsbeitrag und gebundenem Kapital, aufgebaut aus den Hauptbüchern der Gruppe, mit konzerninternen Strömen und gemeinsamen Kosten gesondert ausgewiesen.

  • Regeln für die Kapitalallokation

    Ein schriftlicher Maßstab für frei verfügbares Kapital, einschließlich der Nachweise, die jeder Antrag mitbringen muss, der Hürde, die er nehmen muss, und des Termins, an dem er überprüft wird.

  • Initiativenregister

    Ein einziges Register laufender und geplanter Initiativen mit bisherigen Ausgaben, erwarteter Rendite und der Kennzahl, an der sie gemessen werden, geführt vom Finanzteam.

  • Quartalsweise Überprüfung der Mittelverteilung

    Eine feste Überprüfung, bei der Kapital auf Grundlage der Nachweise im Register zwischen Initiativen umgeschichtet und jede Umschichtung mit ihrem Grund dokumentiert wird.

  • Wie ein Mandat mit THEFOCUS beginntMit uns besprechen

Unser Vorgehen

  1. 01

    Die Gruppensicht konsolidieren

    Wir überführen die Hauptbücher der Gesellschaften in einen einheitlichen Kontenplan und einheitliche Zuordnungsregeln, damit sich Marken, Standorte und Märkte ohne das Rauschen konzerninterner Vorgänge vergleichen lassen.

  2. 02

    Den Maßstab vor den Entscheidungen festlegen

    Der Vorstand einigt sich zuerst auf die Hürde und die Nachweisregeln, damit einzelne Entscheidungen am Maßstab gemessen werden und nicht daran, wer sie vorträgt.

  3. 03

    Als System betreiben

    Register und Überprüfungspaket werden in das Reporting des Kunden eingebaut, sodass der nächste Zyklus ohne uns läuft und die Daten beim Finanzbereich liegen.

Kundenergebnisse

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Wie ein Mandat mit THEFOCUS beginnt

Im ersten Gespräch geht es um Ihre Situation. Wenn es passt, schlagen wir eine klar abgegrenzte Diagnose mit festgelegtem Ergebnis vor, bevor Sie sich zu mehr verpflichten.

Mit uns besprechen
  1. 01

    Ein Arbeitsgespräch

    Fünfundvierzig Minuten mit der Person, die die Arbeit leiten würde. Wir fragen nach der Entscheidung, den Systemen dahinter und der Frist.

  2. 02

    Eine abgegrenzte Diagnose

    Lesezugriff, ein fester Zeitrahmen und ein schriftlicher Befund: was die Daten zeigen, was das Problem kostet und was zuerst geändert werden sollte.

  3. 03

    Ein umsetzbarer Plan

    Änderungen, Verantwortliche, Kennzahlen und Ausschlüsse, schriftlich festgehalten. Danach baut und misst dasselbe Team, oder es übergibt sauber.

Ein verantwortliches Team
Wer die Diagnose stellt, baut auch die Systeme und misst das Ergebnis.
Partner passend zum Problem
Unabhängige Spezialisten kommen für die Teile hinzu, die ihr Fachwissen erfordern, unter einem einzigen Vertrag.
Belege vor Dashboards
Bestellungen, Hauptbücher und Logs werden abgestimmt, bevor eine Empfehlung auf ihnen aufbaut.

info@thefocus.solutions

Fragen von Führungskräften

Ist das eine Bewertung unserer Geschäftsbereiche?

Nein. Wir vergleichen Einheiten nach Deckungsbeitrag und gebundenem Kapital aus Ihren eigenen Abschlüssen, um die interne Mittelverteilung zu unterstützen. Wir bewerten keine Unternehmen oder Anteile für einen Verkauf, Kauf oder eine Investition.

Unsere Gesellschaften nutzen unterschiedliche Buchhaltungssysteme. Ist das ein Problem?

Das ist üblich. Wir überführen jedes Hauptbuch in eine einheitliche Berichtsstruktur und dokumentieren die Zuordnungsregeln, sodass sich der Vergleich jedes Quartal aus den Quellsystemen wiederholen lässt.

Mit uns besprechen

Mit wenigen Angaben leiten wir Ihre Anfrage an den passenden Partner weiter. Als optional gekennzeichnete Felder können Sie leer lassen.